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真诚之树长青

发布时间：2018-06-19 来源：河南三剑客

　　最近看了一段海尔砸冰箱的视频，深有感触。

　　视频讲述的是，当年海尔电冰箱质量不过关，主人公凌敏带领大家，忍痛把价值二十多万元的76台冰箱砸了。他痛心疾首地说："我们引进了德国的设备，人家派来了专家指导我们。但是，你们看看，这些冰箱不是有坑的，就是螺丝没拧紧的。这些都是小毛病，但是，为什么我们就是做不到位?就是因为我们没有质量意识!中国货分等级，质量好的出口，质量不好的转内销。为什么中国人就要用最次的产品?是我们比外国人低贱吗?中国产品要想让国际认可，我们首先就得有质量意识! ”在场的员工都流下心疼的泪水。这些冰箱就像他们的孩子一样。但是，如果不这样做，就唤不醒员工们的质量意识。

　　看到这里，我被震撼了。

　　那一锤一锤砸毁的，不仅仅是有质量缺陷的冰箱，也是严重影响产品质量提高的旧观念。正是这一砸，将重视质量，重视细节的观念深深印在了每个海尔人的心中。

　　要想做到出类拔萃，就要从改变观念着手，给自己设定局标准。每个员工都应该从改变观念入手，以百分之百的热情、激情和恒心面对工作。

　　当年海尔人能够忍痛砸冰箱，是因为他们懂得：砸得心里流血才能长记性。今天不砸冰箱，明天人家砸工厂!有句成语说“千里之堤，溃于蚁穴"，视频也反复强调这样的理念——我们百分之一的失误，会导致客户百分之百的灾难。大错的铸就，皆源自我们的"没注意”“不小心”

　　仔细想想，我们在工作中是否已做到精益求精?是否还在给自己的不足找诸多借口?我们在敬业精神、责任心等方面，究竟与别人有多大差距?我们在工作中常常会遇到的问题是，一件事情重复做，就会失去激情和耐性，导致工作不出色。

　　放纵眼前，无异于放弃未来。

　　我们应该弘扬"真诚到永远”的海尔精神，做事真诚、严谨、一丝不苟。只有这样，才能打动员工们的心，也才能打动合作伙伴和用户的心。